2015年04月23日
家に社長はいないby職場の教養(*゚▽゚*)

家に社長はいない
私たちは一日の中で、様々な立場を使い分けています。
たとえば会社の中では、
部下に対しては上司であり、
上司の前では部下です。
お客様に対しては、その会社の代表という立場にもなります。
いろいろな立場で仕事をする度に、
言葉や態度を変えていかなければなりません。
職場内のみならず、家族や地域の中での立場もあります。
立場の自覚があれば、それに応じた働きができるものです。
もし、その自覚が薄れてしまうと、誰でも傲慢になりがちです。
たとえ会社のトップでも、家族の一員であり、地域の住民です。
家に帰って「俺は社長だ、言うことを聞け!」と言っても、
子供はついてこないでしょう。
常に立場を自覚して働くためのポイントがあります。
それは感謝する心です。
<子供たちがいつも活力を与えてくれる>
と思えば、父親の自覚は深まります。
<この部下のお陰だな>
と思えれば、上司としての自覚は深まっていくでしょう。
その場に、相手に、感謝の念を忘れずに、立場の自覚を深めたいものです。
今日の心がけ◆立場の自覚を深めましょう

お問合せ、ご相談、ご質問は、
フリーダイアル:0800-200-0082
若しくは
e-mail : eigyo-m@gohokensetsu.co.jp
HP: http://www.gohokensetsu.co.jp/
までお願い致します。
新築・分譲・土地購入・土地売却
中古住宅(マンション)購入・中古住宅(マンション)売却・買い替え
不動産・建売・アパート建設・リフォーム・リノベーション
資金計画・借入・借換え
なんでもご相談ください。営業 望月
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言葉や態度を変えていかなければなりません。
職場内のみならず、家族や地域の中での立場もあります。
立場の自覚があれば、それに応じた働きができるものです。
もし、その自覚が薄れてしまうと、誰でも傲慢になりがちです。
たとえ会社のトップでも、家族の一員であり、地域の住民です。
家に帰って「俺は社長だ、言うことを聞け!」と言っても、
子供はついてこないでしょう。
常に立場を自覚して働くためのポイントがあります。
それは感謝する心です。
<子供たちがいつも活力を与えてくれる>
と思えば、父親の自覚は深まります。
<この部下のお陰だな>
と思えれば、上司としての自覚は深まっていくでしょう。
その場に、相手に、感謝の念を忘れずに、立場の自覚を深めたいものです。
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Posted by 五朋建設 at 22:09│Comments(0)
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